Madhya Pradesh – MPMRCL Recruitment 2025 – 28 Posts – Online Form – In Hindi

Madhya Pradesh Metro Rail Corporation Limited (MPMRCL) Jobs Multiple Vacancy 2025 Visit Us Every Day SarkariResult.gen.in
Important Dates to Remember Start Date to Apply Online: 15-01-2025 Last Date to Apply Online: 10-02-2025
Age Limit Minimum Age : 21 Years Maximum Age : 53 Years  Age relaxation is applicable as per rules.
Educational Qualification Candidates must Posses ITI/Diploma/B.E/B.Tech/Any Degree/CA/ICAI/ICWA.
Job Vacancies Details
Post Name	Total
Supervisor	06
Maintainer	17
Store (Assistant Store)	02
HR (Assistant Human Resource)	02
Account (Assistant Finance)	01
Please Read Fully Before You Apply
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प्रश्न और उत्तर:

Question1: मध्य प्रदेश मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (MPMRCL) ने 2025 में भर्ती के लिए कितनी कुल रिक्तियों की घोषणा की है?

Answer1: 28 रिक्तियाँ।

Question2: 2025 के लिए MPMRCL भर्ती में क्या-क्या विभिन्न नौकरी के पद उपलब्ध हैं?

Answer2: पर्यवेक्षक, मेंटेनर, सहायक स्टोर, सहायक मानव संसाधन और सहायक वित्त भूमिकाएँ।

Question3: 2025 में MPMRCL भर्ती के लिए आवेदन की अवधि कब है?

Answer3: 15 जनवरी, 2025 से 10 फरवरी, 2025 तक।

Question4: 2025 में MPMRCL भर्ती के लिए आवेदन करने के लिए न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमाएँ क्या हैं?

Answer4: न्यूनतम आयु: 21 वर्ष, अधिकतम आयु: 53 वर्ष।

Question5: 2025 में MPMRCL भर्ती के लिए शैक्षणिक योग्यता क्या है?

Answer5: उम्मीदवारों को आईटीआई, डिप्लोमा, बी.ई./बी.टेक., या संबंधित क्षेत्रों में डिग्री होनी चाहिए।

Question6: 2025 में MPMRCL भर्ती के लिए “मेंटेनर” पद के लिए कितनी रिक्तियाँ उपलब्ध हैं?

Answer6: 17 रिक्तियाँ।

Question7: आवेदक MPMRCL भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना और वेबसाइट लिंक कहाँ से प्राप्त कर सकते हैं?

Answer7: अधिसूचना: यहाँ क्लिक करें, आधिकारिक कंपनी वेबसाइट: यहाँ क्लिक करें

कैसे आवेदन करें:

MPMRCL सुपरवाइजर, मेंटेनर और अन्य भर्ती 2025 आवेदन पत्र भरने के लिए, निम्नलिखित चरणों का पालन करें:

1. आधिकारिक MPMRCL भर्ती पोर्टल पर जाएं।
2. वर्तमान भर्ती अभियान के लिए पंजीकरण लिंक खोजें।
3. आवश्यकतानुसार अपना व्यक्तिगत विवरण, शैक्षिक योग्यता और कार्य अनुभव भरें।
4. अपनी तस्वीर, हस्ताक्षर और किसी अन्य संबंधित दस्तावेज़ की स्कैन की गई प्रतियां अपलोड करें।
5. यदि लागू हो, तो ऑनलाइन आवेदन शुल्क भरें।
6. अंतिम सबमिशन से पहले सभी दर्ज की गई जानकारी की समीक्षा करें।
7. अधिसूचना में निर्धारित समाप्ति तिथि से पहले आवेदन पत्र जमा करें।

MPMRCL सुपरवाइजर, मेंटेनर और अन्य भर्ती 2025 के लिए आवेदन करने के लिए निम्नलिखित निर्देशों का पालन करें:

1. आधिकारिक MPMRCL वेबसाइट पर जाएं।
2. होमपेज पर भर्ती खंड की खोज करें।
3. वांछित पद के लिए निर्दिष्ट भर्ती अधिसूचना पर क्लिक करें।
4. पात्रता मानदंड और नौकरी की जिम्मेदारियों सहित विस्तृत विज्ञापन पढ़ें।
5. ऑनलाइन आवेदन पत्र लिंक पर जाएं।
6. सभी आवश्यक विवरणों को सटीकता से भरें।
7. उल्लेखित निर्देशों के अनुसार आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करें।
8. यदि लागू हो, तो प्रदान किए गए भुगतान गेटवे के माध्यम से आवेदन शुल्क भरें।
9. अंतिम सबमिशन से पहले सभी विवरण सत्यापित करें।
10. आवेदन पत्र जमा करें और भविष्य के संदर्भ के लिए प्रिंटआउट लें।

आवेदन करने से पहले निर्देशों का सख्ती से पालन करें और पात्रता मानदंड पूरा करने का ध्यान रखें। अधिक जानकारी के लिए, MPMRCL वेबसाइट पर प्रदान की गई आधिकारिक अधिसूचना और दिशानिर्देशों का पालन करें।

सारांश:

मध्य प्रदेश मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (MPMRCL) ने 2025 में 28 अनुबंधित पदों के लिए एक नया भर्ती अभियान घोषित किया है। उपलब्ध भूमिकाएं सुपरवाइजर, मेंटेनर, सहायक स्टोर, सहायक मानव संसाधन और सहायक वित्त पदों को शामिल करती हैं। इच्छुक उम्मीदवार 15 जनवरी, 2025, से 10 फरवरी, 2025, तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। रिक्तियों के लिए आवश्यक योग्यताएं ITI, डिप्लोमा, बी.ई./बी.टेक. या संबंधित डिग्रीज मांगती हैं। आवेदकों की आयु 21 से 53 वर्ष के बीच होनी चाहिए, जिसमें निर्दिष्ट नियमों के अनुसार आयु की छूट शामिल है।

मध्य प्रदेश मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (MPMRCL) रेलवे बुनियादी ढांचे के विकास पर ध्यान केंद्रित एक महत्वपूर्ण संगठन है। यह मध्य प्रदेश के निवासियों के लिए परिवहन सुविधाओं और कनेक्टिविटी को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। MPMRCL का मेट्रो रेल सेवाओं को विस्तारित करने पर ध्यान देना राज्य के समग्र विकास के लक्ष्य का हिस्सा है, रोजगार के अवसर बनाना और आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करना। वर्तमान भर्ती अभियान मेट्रो रेल के प्रभावी ऑपरेशन के लिए कुशल कर्मचारी टीम निर्माण के लिए संगठन के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है।